Ogłoszenie numer: 9472333, z dnia 2025-02-02
Klient portalu Praca.pl
Architekt przedsiębiorstwa (infrastruktura)
Miejsce pracy: Kraków
Opis stanowiska
- Analiza czynników biznesowych i możliwości rynkowych w celu projektowania i modernizacji systemów.
- Współpraca z architektami aplikacji w ramach projektów zapewniających spójność z architekturą przedsiębiorstwa.
- Wsparcie w ocenie i wyborze standardowych oraz niestandardowych produktów oprogramowania i usług.
- Konsultacje w ramach projektów infrastrukturalnych i aplikacyjnych w celu dostosowania do wymagań architektury.
- Prowadzenie i uczestnictwo w projektach racjonalizacji aplikacji w celu optymalizacji portfolio aplikacji.
- Wsparcie w implementacji i rozwijaniu narzędzi zarządzania aplikacjami (np. ServiceNow APM).
Wymagania
- Min. 3 lata doświadczenia w architekturze przedsiębiorstw.
- Min. 5 lat doświadczenia w inżynierii IT.
- Znajomość rozwiązań chmurowych AWS, Azure, GCP w zakresie IaaS, PaaS, i SaaS.
- Umiejętność korzystania z narzędzi modelowania architektonicznego (BizzDesign, LeanIX, ArchiMate).
- Znajomość TOGAF, Enterprise Architect.
- Doświadczenie w metodologiach Agile, Lean, Scrum.
- Preferowane doświadczenie w branży finansowej lub ubezpieczeniowej.
- Znajomość narzędzi zarządzania API (np. Azure APIm).
- Doskonałe umiejętności komunikacyjne, pisemne i ustne.
- Silne zdolności przywódcze, orientacja na klienta, podejście współpracujące.
- Skuteczność w zarządzaniu wieloma projektami i terminami.
- Tytuł licencjata lub równoważne doświadczenie.
- Certyfikaty AWS, Azure, GCP.
- Preferowane certyfikaty TOGAF i ArchiMate.
Oferujemy
- Obszerny pakiet świadczeń i promowanie różnorodności.
- Środowisko pracy wspierające równowagę między życiem prywatnym a zawodowym.
- Dwa dni „Global Wellbeing Days” rocznie.
- Elastyczne rozwiązania dotyczące stylu pracy (Smart Working).
- Kultura ciągłego uczenia się i rozwoju.
- Równe szanse dla każdego pracownika.
Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych w procesie rekrutacji.